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深圳工伤十级赔偿标准是多少,2014年12月受的工伤,社保局已赔偿7个月工资
广东-深圳 12-27 15:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 深圳工伤十级赔偿标准是多少,2014年12月受的工伤,社保局已赔偿7个月工资,但不是本人工资,是3131'本人工资有四千,其本工资是1850,其它靠加班,请问他是怎么算的3131.现在我要辞职还能拿多少赔偿,按什么标准?谢谢!
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- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间: 2016-12-27 16:03
、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-27 16:04
按离职前十二个月平均工资标准赔偿,如需要律师可以电话联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-27 16:44
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
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