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你好,我在私立学校三年合同满了后,继续签署了一份三年劳动合同

四川-成都 12-28 08:13  悬赏 0  发布者:。 回答:(3)
你好,我在私立学校三年合同满了后,继续签署了一份三年劳动合同,新合同签署半年提前打辞职报告,学校要求交5000元的违约金,以及扣除上一年度的年终绩效工资7700元,上一年度绩效工资属于上一合同有效期内,请问这合法吗?目前提交了辞职报告,学校在没有和本人协商情况下要求我签署一份要求缴纳5000违约金和扣除上一年度年终绩效工资的文件,我没有签,请问我应该怎么办?教职工保险是以个体名义本人自己去买养老保险和医疗保险,学校报销百分之80的费用,如果员工没有自行去购买,学校将不会报销任何费用,这样的做法合法吗,另外其他保险和公积金是不买的
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回复时间: 2016-12-28 09:05
不合法,可申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-12-28 09:21
您好,不合法。可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2016-12-28 10:06
可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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