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事业单位无固定期限合同工改签派遣合同有啥补偿政策！

黑龙江－哈尔滨 12-29 10:30 悬赏 0 发布者:崔云燕给我留言回答:(2)

92年参加工作，02年学校给签两次三年聘用合同，至16年3月也是三年合同，女，44周岁，单位让改签劳务派遣合同，并把原来科室岗位非本人原因，无资格竞聘，规避同工同酬，个人怎样维权，多谢！

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回复时间： 2016-12-29 10:32

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

追问：

你好！多谢赐教，学校已下红头文件，就是临时工都改签派遣合同，与学校反应，人事处说爱哪告就认，维权个人应该准备啥材料，学校文件说竞聘岗位7天后不签派遣合同视为自动解聘。请问竞聘岗位流程我们应该竞聘吗?

回复时间： 2016-12-29 10:32

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

追问：

谢谢!维权个人应该准备啥材料，学校文件说竞聘岗位7天后不签派遣合同视为自动解聘。请问竞聘岗位流程我们应该竞聘吗?

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