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我老公在职期间因病死亡，在公司辛苦工作了马上十年的时间了，由于公司内部调整
上海－浦东新区 01-04 12:08 悬赏 0 发布者:伊人飘香 回答:(5) 我老公在职期间因病死亡，在公司辛苦工作了马上十年的时间了，由于公司内部调整，把老公转职给了现在的老板，我老公在职期间前任老板把职工的社保停了10月11月，16年12月17号老公突发急病，抢救无效死亡，公司视为非因公死亡，非因公死亡应该得到什么样的补偿，老板在职工不知情的情况下把社保停了应该追究责任吗，是应该追究现在的老板的责任还是原来的老板的责任，他在现在老板这里上班只有12天，
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2017-01-04 12:10
工作中突发疾病在48小时内死亡的话属于工伤。
- [上海-普陀区]
- 罗昉律师
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回复时间： 2017-01-04 12:13
在上班时间履行工作职责，突发疾病，经抢救无效，48小时内死亡的，属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-01-04 12:20
社保不交是要追究责任的
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2017-01-04 12:22
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2017-01-04 13:43
突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，按工伤处理。可享受工伤待遇，未缴社保，可要求公司承担工伤赔偿责任。
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