该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于工商银行前台柜员部分还是劳务派遣工的法律咨询
山西-太原 05-28 12:49 悬赏 0 发布者:劳务派遣工 给我留言 回答:(1) 新《合同法》规定劳务派遣工只实用于临时性、辅助性、替代性的工作岗位,而工商银行在新劳动合同法实施之前以通过山西安业劳动派遣公司招录的400多名柜员,少的在工行工作了五六年,多的近十年,大多是银行前台业务的主力和骨干,承担着繁重的银行一线业务,但仍然是劳务派遣工的身份,每一至两年与安业公司签一次合同,而08年之后以同等条件招收进来的新柜员则是工行的正式员工,直接与工行签合同,同样的工作岗位,同样的工作内容,同样的付出,不一样的身份待遇,新《合同法》已实施近五年了,部分银行柜员还是劳务派遣工,在工行一线主营岗位工作多年,还是派遣工,这样的用工方式合法吗?符合中有关规定吗?这些一线柜员能否转为银行的正式柜员,与其他柜员一样与工商银行签订劳动合同,享受同等待遇,请求法律指导。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于银行业的法律咨询 0个回答35
- 关于移坟的法律咨询 1个回答0
- 关于签字争议的法律咨询 1个回答20
- 关于集体土地使用权证的法律咨询 0个回答0
- 关于集体土地使用权证的法律咨询 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3