该问题已关闭

郑州工伤治疗期间工资发放标准

河南 05-28 13:48 悬赏 0 发布者:X1315 给我留言回答:(2)

各位律师：
您好：我在郑州一家公司，去年因工伤造成头部颅骨‘骨折现在厂里按最低标准给我开工资这样合法吗我们原来是计件的一月工资都在两千以上。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-28 15:33

积极做工伤认定和劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。