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老板拒绝做工伤认定

山东-菏泽 05-28 16:04  悬赏 0  发布者:小样儿055…… 给我留言  回答:(5)
没有和公司签劳动合同,受了工伤,老板拒绝做工伤鉴定,该怎么办
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全部答案
  • [湖北-武汉]
  • 徐涛律师 VIP
  • 电话:15327446830
  • 183175积分
回复时间: 2012-05-29 14:32
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动     满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
回复时间: 2012-05-28 16:14
一年内自己去劳动局申请
回复时间: 2012-05-28 16:20
可自己申请工伤认定,然后鉴定伤残等级。
回复时间: 2012-05-28 16:26
你有权在一年内申请工伤认定。去劳动局申请。
追问:

因为没有和工厂签定劳动合同,平常工资也是一两个月或四五个月打在卡上的,该怎么样证明劳动关系呢?

回答:

很多都可以证明劳动关系存在,比如厂牌、饭卡、工友证言等,结合你自己的实际情况去劳动局询问一下。

追问:

因为是私人开的厂子,这些东西都没有,而且以前一起上班的同事也不知道哪里去了,另外几个同事也被老板收买了。真的好郁闷 劳动局就是说要证据 让我们去找证据 我上哪找去呀

回答:

一些录音证据也可以作为证据使用的,你找老板再交涉一下。

追问:

录音录过了 但他说话很小心,后来就直接挂掉我的电话了 好无助

回复时间: 2012-05-28 16:33
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