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请问,我在原来品质部门因为供应商与下面一个员工发生私下交易,具体事项无从查证
安徽-芜湖 01-06 11:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 请问,我在原来品质部门因为供应商与下面一个员工发生私下交易,具体事项无从查证,为杜绝此次事件发生公司发文中有一条“相关人员清退调整”,随后我被口头告知因为负管理责任要求调岗处理(从品质组长调到车间工艺员)。在17.1.3日晚班因为玩手机被安全员稽查到公司拟文又是要调岗处理(理由是原先在品质因管理不善调岗至车间,调岗后仍工作散漫,调岗为一线员工),此次事件的处理结果与品质事件牵扯到了一起,是否合理?通过这两件事更让我明确公司是有意的在逼辞,思想上的负担让我有离职的想法,我想问一下,这种情况可以维权嘛?我在公司已经6年多了!公司这种降级,调岗的做法对不对?现在的工作与我之前工作性质不符,在之前品质部门的时候我提出解除劳动合同要求赔偿,人力资源主任告诉我公司现在没有赔偿制度,调到那边工资不变,做工艺主管(其实一直是工艺员)可以学到很多东西,如果不胜任工艺工作在给你调,现在我做工艺员已经有8个月了!
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