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请问我在公司做了十年，合同今年到期，公司要续签五年合同，我要求签无固定的

广东－深圳 01-06 13:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

请问我在公司做了十年，合同今年到期，公司要续签五年合同，我要求签无固定的，公司说只有签五年的

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2017-01-06 14:18

如果是合同到期的，双方是有选择权是否续签合同的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-01-06 13:59

需要签订合同

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2017-01-06 14:04

需要签订合同

[广东-深圳]
陈裕琪律师
80661积分

回复时间： 2017-01-06 14:04

需要签订合同

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2017-01-06 14:08

连续在该公司工作满10年的，应当签订无固定期限劳动合同。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2017-01-06 14:12

可以要求的

[广东-深圳]
陈明晓律师
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回复时间： 2017-01-06 15:39

根据相关法律，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除非劳动者要求，否则应当订立无固定期限劳动合同。
现在这个情况，你是可以主张用人单位拒绝和劳动者签订无固定期限劳动合同为由，要求不续签新的劳动合同，并要求经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年折算成一个月工资;不满一年超过六个月，按一年计算;不满六个月，折算半个月工资。
若和用人单位就无固定期限劳动合同或补偿金的问题协商不成，你是可以提起劳动仲裁的。
提起劳动仲裁可以委托律师帮助，在深圳本巿的劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的合理律师代理费用可以由用人单位承担，如有需要可以来电咨询，详述案情，本所第一次咨询不收费。

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