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我在物业公司上班，请了一个月病假，回来被告知没我的编了要把我调走
山东－济南 01-06 20:09 悬赏 0 发布者:小晴空。 回答:(1) 我在物业公司上班，请了一个月病假，回来被告知没我的编了要把我调走，不走就不给发工资，两个选择要么接受调动要么自己离职不离职就不给发工资，说我的编制给别人了，让我给别人腾编。劳动合同两份都在公司手里，也不说辞退我就说不去留自己离职说这是劝退。劳动合同里好像有写服从公司安排，请问这种情况如果我申请劳动仲裁能赢吗？如果能赢的话需要准备什么材料提供什么证据吗？
公司是把我的编制在我不知道的情况下给别人了 而且给的那个人是我请假之前就招的 没有编制才让我走不去就劝退离职这合法吗？劳动法不是规定调动需要双方协商一致吗？这种情况我就只能吃哑巴亏吗？
公司是把我的编制在我不知道的情况下给别人了 而且给的那个人是我请假之前就招的 没有编制才让我走不去就劝退离职这合法吗？劳动法不是规定调动需要双方协商一致吗？这种情况我就只能吃哑巴亏吗？
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