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没买社保，没签劳动合同,可以获得双倍工资赔偿吗

05-29 12:19 悬赏 5 发布者:金渤海给我留言地区:江苏－常州回答:(3)

我在一家公司上班两个月了，到现在什么都没有，没社保，没签劳动合同，没有考勤，发工资没工资单，昨天晚上被口头离职。证据方面我们没有考勤，没有打卡，没有工资条。只有我们平时写的一些总结，工作日志，名片等。我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个月双倍的工资

问题补充：

可以简单说明一下要注意那些方面证据的收集吗

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最佳答案

回复时间：2012年05月29日 12时24分

可以要求1个月的双倍工资，但是建议多搜集一些证据，证据不充分的话很难支持的，可以向当地劳动监察部门投诉。

追问：

可以简单的说明要注意那些证据的收集吗

回答：

所有可以证明你在那工作过的证据。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢

其它答案

回复时间： 2012-05-29 12:24

可以要求同事作证，要求依法支付未签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿等

回复时间： 2012-05-29 12:59

最多再要来一个月工资的赔偿，双方工资你理解错了，还有疑问请电话或来所咨询。

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