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有没有离退休还有一年的妇女职工保障条例

北京 01-07 22:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

有没有离退休还有一年的妇女职工保障条例

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
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回复时间： 2017-01-07 22:16

请详述案件

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2017-01-08 11:03

您好，可以按照劳动合同法的规定履行！

[福建-厦门]
刘程伟律师
108726积分

回复时间： 2017-01-07 22:14

没有特殊法律

追问：

我2013年.

追问：

我2013年12月16日入职,公司2014年一月十日和我签订我2013年12月16日入职,公司2014年一月十日和我签订的劳动合同,2015年1月10日又续签了两年,到2016年1月9日到期,我的年龄是到2016年1月19日四十九周岁离法定退休年龄还有一年,公司在没有任何前提下在2016年1月6日要我们部门的副经理通知我公司不和我续签合同了,并在1月6日办理了工作交接手续让我回家等通知就是补偿金和工资的通知,请问我还有一年退休这样做符不符合政策的要求,而且我没有任何过失.如果我要求续签合同可以吗?公司如果执意不给续签合同我可以有什么样的权利,还有工会支持不支持我的诉讼请求,就是在妇女的权益保护方面?