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员工工作中犯错,单位辞退是否要赔偿?
山西-大同 05-29 21:34 悬赏 5 发布者:sON1605 回答:(2) 你好!我是从事服务行业的,现还处于合同期内。一次在工作中的失误,遭客人的投诉,但投诉中的问题,大都并非事实。因信内附加了各样的威胁,公司就给员工记处分,且公司在没有确认是否事实的前提下,单方面的要辞退员工。我该怎么办?谢谢!!!
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话:13700540700
- 390298积分
回复时间: 2012-05-30 09:49
你好,没有确凿证据,用人单位辞退职工应该给予经济赔偿,协商不成的申请仲裁
- [山西-大同]
- 闫国田律师
- 33468积分
回复时间: 2012-05-30 21:48
如非劳动者重大过错,单位单方面解除劳动合同,属于非法解除合同,可以要求赔偿。
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