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请问工伤七级想与单位解除合同,04年的工伤09年坚定为7级现
辽宁-抚顺 01-09 12:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 请问工伤七级想与单位解除合同,04年的工伤09年坚定为7级现在想与单位解除合同能得到多少补偿金
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全部答案
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 440165积分
回复时间: 2017-01-09 13:49
具体赔偿数额与工资收入情况有关, 有工伤报销吗 可委托律师详细计算一下... ...
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2017-01-09 13:17
具体赔偿数额与工资收入情况有关, 有工伤报销吗 可委托律师详细计算一下
追问:
这个工资收入不是地区统筹工资吗,工伤都是很早的事了,现在都过去10年了
追问:
工伤报销是什么
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2017-01-09 16:19
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-01-09 17:22
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-01-09 23:20
具体看你工资标准。。需要律师约谈。。。
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