你好，我是蓝月亮（中国）有限公司的员工，本人在2016年11月8日和部门经理提出辞职

你好，我是蓝月亮（中国）有限公司的员工，本人在2016年11月8日和部门经理提出辞职，部门经理同意我并通知人力资源部门为我办理离职手续。但是因为之前公司在我家里存有3000元货物并收取我3000元货物押金，我要求公司将货物拉走并退还我3000元押金后在签字离职。公司在此期间多次提出让我个人出资将货物买下，本人并不同意，因此原因双方一直僵持。直到2017年1月6日我以个人名义给公司发函要求拉走货物退款，公司才将货物拉走（未退还押金）。因为此纠纷导致我2016年11月至2017年1月期间一直无法与其他公司签订劳动合同，期间蓝月亮（中国）有限公司为我缴纳2016年11月、12月社保公积金，但未发基本工资。现蓝月亮（中国）有限公司要求在我3000元押金中扣除11月、12月社保公积金缴纳的钱，请问是否违法。本人要求蓝月亮（中国）有限公司补发我2016年11月至2017年1月的基本工资（因为公司的问题导致我无法办理离职，无法与其他公司签订劳动合同）的诉求是否合法。     感谢.