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民事法律

内蒙古－包头 05-31 16:24 悬赏 30 发布者:182472…… 给我留言回答:(3)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　农民甲发现一头走失的牛，在村中找了几家未发现失主，于是将牛带回自家的牛棚照料，共花去饲料费80元。后牛生病，甲请兽医来看，确诊患上传染病，须尽快屠宰，花去诊疗费50元。于是甲将牛送至屠宰厂进行屠宰，花去屠宰费70元，得牛皮款500元。在屠宰过程中，宰工人在牛的下水中发现牛黄50克，屠宰厂将这些牛黄出售，每克50元，共得2500元。后来牛的主人乙得知此事，找到甲要求返还牛皮款，并向屠宰厂索取卖牛黄所得的2500元价款。
问题：
甲与乙之间在民法上属于什么性质？为什么？
甲应返还给乙多少钱？简要说明理由
甲能否要求乙支付拾牛报酬？为什么？
4、乙能否要回卖牛黄所得的2500元价款？

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-31 16:30

你好，这是律考的一个案例啊，无因管理，为他人管理事务。把自己花费的扣除了以后，都返还给乙。不能要求支付报酬。无因管理不能要求支付报酬，只能支付必要的费用。

追问：

　麻烦你帮我分析下这个问题。谢谢。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

[山东-枣庄]
黄志律师
16150积分

回复时间： 2012-05-31 16:31

1、属于无因管理。因为他没有义务照管该牛。
2、甲返还乙500元-80-70-50，可以要求劳务费
3、可以要回卖牛黄所的，属于不当得利，应当返还。

追问：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某企业招用了一批15岁合同制工人。劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；合同期限五年，其中试用期为一年，企业可根据员工的表现随时缩短或延长试用期；在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；如遇生产任务紧张，企业可以要求全体员工加班，并按工资的150%支付加班工资；每三个月发放一次工资；任何一方违约，都应承担3000元违约金。
试分析：某企业的做法及上述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？

回答：

你是不是想组织司法考试？

追问：

不是，这是学习室遇见的一些案例，我不了解，想让您帮解决一下。谢谢

回答：

我们执业律师都非常忙，闲暇时免费为社会提供法律咨询，请您不要用这样的问题寻求解答。再见