工伤认定为题

你好，搜集其他证人证言、或者工资发放证明，工作服，考勤记录等等

你应积极来证明你所做的活是因公，这个应该容易证明的。反之，你可以要求老板来证明你是为其他人做活。。。。。。他证明不了的话，就是工伤。

单位不同意认定工伤的，由单位举证。老板侄作证明效力太低了。

搜集其他证人证言、或者工资发放证明，工作服，考勤记录等等

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。