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是否可以要回押金？要不回怎么办？
福建－宁德 06-01 16:55 悬赏 0 发布者:123燕燕子 给我留言 回答:(3) 我工作了三个月，现在想辞职，当时没有订立劳动合同，我提早一个月跟老板讲辞职，老板现在不让我人走，还不退还我押金，我该怎么处理？
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- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-06-01 17:03
可以投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-01 17:05
用人单位应该与劳动者签订劳动合同的，不能向劳动者收取押金的，该单位已违反劳动法相关规定，建议你维权途径1可以向单位所在地的劳动监察部门去投诉；2也可申请劳动争议仲裁，要求给付未签订合同的双倍工资（2个月的，因单位一个月的期限后），并返还押金，补缴各项保险，解除劳动关系。但你需收集事实劳动关系的证据如工资条，工作服，考勤记录，证人证言等。祝顺！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-01 17:33
申请劳动争议仲裁，要求给付未签订合同的双倍工资，并返还押金等请求有可能得到仲裁庭支持
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