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李律师您好,我与一船员劳务外派公司有八年合同,已经完成五年,上周此公司准备讲我外派去上船
北京 01-15 19:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 李律师您好,我与一船员劳务外派公司有八年合同,已经完成五年,上周此公司准备讲我外派去上船,所以安排我去参加了用人单位(船东)的培训,未签订培训协议,合同也写明,甲方出资培训应签订培训协议,现在我打算辞职是否需要支付培训费,若需要,支付比例多少?若为了尽快辞职去别的单位,我可否先按公司要求叫违约金和培训费,办完辞职手续以后再申请仲裁?谢谢您
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-01-15 19:28
你好,需要支付,比例大概百分之四十左右,不过要看公司怎么说,尽快辞职可以的
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092707积分
回复时间: 2017-01-15 19:38
办完辞职手续以后再申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-01-15 20:41
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-01-15 19:25
需要结合合同内容分析?
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454745积分
回复时间: 2017-01-15 19:30
您好,要结合合同内容分析?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-01-15 19:44
你好,需要按照合同约定处理
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-01-16 16:41
您好,若您签订了相关离职协议,一般是有效的,会影响您的仲裁结果。建议委托律师介入处理,维护您的权益。
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