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您好,我于16年11月底与公司解除劳动合同,12月中旬得了突发性耳聋
天津-东丽区 01-16 16:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好,我于16年11月底与公司解除劳动合同,12月中旬得了突发性耳聋,自己治疗了一个月,没什么效果,今天复查大夫让检查耳细胞,发现是耳细胞受损,我以前工作环境噪音很大,我想问下这个病跟工作有关系没,能不能算职业病?,谢谢!
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278566积分
回复时间: 2017-01-16 17:54
具体需要询问劳动局工伤科。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-01-16 17:06
可以起诉的。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2017-01-16 17:09
你好:根据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2017-01-16 18:50
可以申请鉴定。
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