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目前在葛洲坝湖北襄荆高速公路工作,我是从大广招进来的员工,当时与襄荆公司对调留在襄荆

湖北-武汉 01-17 10:17  悬赏 0  发布者:holiday 回答:(7)
目前在葛洲坝湖北襄荆高速公路工作,我是从大广招进来的员工,当时与襄荆公司对调留在襄荆。公襄荆公司2009年与我签订了一年劳务合同,2010年解除了劳务合同转签成公司的五年短期合同(其他同事签订八年)与其他同事同一年签的合同,别人是八年,只有我的签的五年。五年合同到期公司没有给予赔偿金,与我改签为劳务派遣,我目前这种情况辞职了能拿到赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2017-01-17 10:25
您好  你具体是怎样的情形?单位存在欺骗和隐瞒么?您可以直接来电咨询
回复时间: 2017-01-17 10:31
合同到期不续期那是要给经济补偿金的。。当你不能自己辞职啊
回复时间: 2017-01-17 10:35
你这种情况是可以主张补偿金的。可以来电详询我进一步帮您分析维权方案
回复时间: 2017-01-17 11:32
您好,你是什么情况,劳务派遣合同你签了没有?那五年的是需要给补偿金的
回复时间: 2017-01-17 12:04
你不要看签的是什么合同,只要是符合劳动法关系的三个要件,就认为是劳动关系,就是收到劳动法的保护的。
回复时间: 2017-01-17 14:19
如果你没有签劳务派遣的话,你不主动离职,是可以得到赔偿的;如果你主动离职,并且明确说公司违法,你可以拿到补偿,赔偿是补偿的两倍。
回复时间: 2017-01-17 18:30
合同到期不续期那是要给经济补偿金的。
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