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员工偷取公司财物
广东-深圳 06-02 22:05 悬赏 20 发布者:浮华褪尽者 给我留言 回答:(6) 我一个老乡在公司做了七年。六月一号下班时被人举报偷了两壶胶料。是用打水的那种小瓶子。大概六七公斤左右。请问他会受到什么样的处罚,如果是公司报警。或公司内部处理分别会是什么样的结果。如果解雇他。他还拿到相应的补偿金吗。。希望能得到最快的回复。。谢谢。。。。
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-02 22:09
一、如果公司解雇他,得不到补偿。
二、请问六七公斤胶料价值多少?如果达到一定数额可能涉嫌职务侵占罪犯罪。
二、请问六七公斤胶料价值多少?如果达到一定数额可能涉嫌职务侵占罪犯罪。
追问:
价值可能不会超过二百块吧,那他的工资拿得到么?。。谢谢。。
如果公司说他偷了很多次呢。。
回答:
单位应当支付工资。
数额较小,不构成职务侵占罪。
公司必须拿出证据证明他偷过多次。如果拿不出证据,就不能说他偷过多次。
追问:
我们公司管理比较松员工拿东西进出大门很随便。。。大门口是有摄相头。。可以看到很多员工拿着水壶在公厂内打水。。。他自己也每天拿着水壶出进工厂大门。。这样公司是否看到他拿着水壶出进大门就能证明他每天都有偷东西啊。这个事实成立吗,如果公司拿这个来说事。实事成立吗。。(只看到提着水壶)请说明一下。。这点很重要。。谢谢
回答:
不能证明。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-06-02 22:30
不构成犯罪。公司解除的话,可以不支付经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-02 22:39
委托律师处理。
追问:
委托律师处理就能拿到补偿金是吗
回答:
很难,有违法行为,除非公司没有证据
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间: 2012-06-02 23:08
应该不会被追究刑事责任,但公司开除他,也应该得不到补偿金的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-02 23:54
要看涉案金额,是否达到刑事立案标准
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-03 09:29
公司以此为由辞退他,他将得不到补偿
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