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已解决问题

工伤认证

 06-03 07:50  悬赏 25  发布者:利鸥3214…… 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(1)
工伤认证有什么作用?是公司去办理还时工伤职工办理?
问题补充:
工伤期间公司只给保底工资1000左右这合理吗?我该怎么做?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年06月03日 07时57分
答:1、可以确定如何赔偿、由谁赔偿、是否与单位有关系等;2、受到伤害之日起,单位在30日内申请,没有申请时,本人、近亲属在一年内申请。
追问:

工伤认证有什么限制?伤到什么程度才能认证?赔偿是什么赔偿跟工资有关吗?我是综合计件制工伤期间工资跟以其一样吗?

回答:

答:1、是否在工作场所因工作原因导致;因违法犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)酗酒导致伤亡的:(3)自残或者自杀的。因上述原因造成的人身伤亡不得认定为工伤或视同为工伤。2、与程度没有关系;3、有关系;4、基本工资。

追问:

但基本工资就1000左右都不够我工伤期间的生活费还能向公司补偿吗?工伤期间公司有其他补偿吗比如误工.营养等?

回答:

答:试试看。

提问者对最佳答案的评价:
很全面  谢!
评论者:徐翠律师
时间:2012-06-04 15:05
显然不合理的。协商不成的话,可以申请劳动仲裁。【15215167577】
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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