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请问公司要执行新的绩效考核制度，但是没有提及薪资发放方案，这样合理吗？
上海－黄浦区 01-20 15:18 悬赏 0 发布者:许国建051…… 给我留言 回答:(2) 请问公司要执行新的绩效考核制度，但是没有给出具体的方案，只制定了有关的工作指标，其他有关薪资的方案，只字未提，现在需要在工作指标上定计划和签字，请问能签字吗？这样合理吗？
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2017-01-21 10:57
看清内容再签德
- [浙江-杭州]
- 孙正力律师
- 16275积分
回复时间： 2017-02-02 16:06
你可以不签
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