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这算是工伤吗？

06-04 08:27 悬赏 0 发布者:xzlmta…… 给我留言地区:河南－郑州回答:(10)

其实很简单的事，例如你应你侄子的要求去外地干活，他报销费用，然后侄子的妈妈又在村里找了两个人然后4个人一起去的，活干完回来车上又多了个侄子的弟弟。在路上发生交通事故，其中一个同村人受伤比较严重这个谁来负责人？是侄子付责任还是自己？驾驶者本人的车去的，车子损坏严重。

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年06月04日 11时56分

不属于工伤，但是不管是按照雇佣关系处理还是按照单方交通事故造成的损害，你侄子作为雇佣人或者驾驶员都要承担责任。

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-04 08:28

已回复

[广东-佛山]
刘健雄律师
76702积分

回复时间： 2012-06-04 08:43

这不是工伤，按一般人身损害来赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-04 08:52

交通事故的责任方负责

[河南-郑州]
余维江
给我留言
554积分

回复时间： 2012-06-04 09:12

你好！这种情况不属于工伤，应按人身损害赔偿来处理，首先需要明确交通事故双方当事人的责任，

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-04 09:37

情况还是比较复杂的，如果属于临时性的用工，则雇主、司机均要承担相应责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-04 10:22

属于交通事故，按照人身损害来进行赔偿。

[广东-深圳]
李德彬律师
10305积分

回复时间： 2012-06-04 10:54

这不算工伤，应该是道路交通事故责任。

[河南-郑州]
王胜利律师
65733积分

回复时间： 2012-06-04 11:02

根据事故责任确定赔偿主体，

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-04 14:08

不是工伤，按一般人身损害来赔偿

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