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你好!向您咨询一下啊,劳动法不是明文规定不得拖欠工资吗,首先它违反了合同
上海-嘉定区 01-21 11:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好!向您咨询一下啊,劳动法不是明文规定不得拖欠工资吗,首先它违反了合同,所以我要解除合同啊,为何一般不可呢?谢谢,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260601积分
回复时间: 2017-01-21 11:35
可以解除劳动合同,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2017-01-21 11:42
你可以解除合同,但实践中除非能证明公司恶意拖欠否则经济补偿金得不到支持
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2017-01-21 15:24
可以啊,找律师
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-01-21 17:03
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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