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在公司不到1年半，公司因为经营不景气要裁员，应该怎么补偿我。我在公司并无工作上的错误
北京－东城区 01-22 11:01 悬赏 0 发布者:旺仔 回答:(3) 在公司不到1年半，公司因为经营不景气要裁员，应该怎么补偿我。我在公司并无工作上的错误。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2017-01-22 11:16
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-01-22 11:12
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-22 11:13
违法解除合同工作每满一年支付两个月工资赔偿
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