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03-26 12:35 悬赏 5 发布者:jilifl…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(4)
我在现在单位工作4年多了，年前公司组织聚会，我是生产部班长，当时正在上夜班，单位生产管理人员说可以夏娃点去吃饭，晚上找班上1个人把工资卡刷了就算出勤，当晚因为大家喝多酒没能正常生产导致上级单位未供上货。事后生产管理部再承认说过夜班可以不干活，经理就把责任全部推到班长我一个人身上。公司人事部人员是生产管理的女朋友，要求公司以班长带头不生产，并且诬陷生产管理为由，贴出公告要撤销我班长职务。我的合同到明年9月底到期，本来单位向借此开除我，可这样赔偿太多，就给我撤职想逼迫我自己辞职，不给我赔偿。请问我现在该怎么办？是不是不能主动辞职啊
问题补充：
单位以此撤销我的班长职务，单位有过错吗？可不可以因此撤销我的职务。把我调离别的职务我可以不去吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间：2010年03月26日 12时43分
坚决不辞职，如果辞职就麻烦了。如果单位解除劳动合同，你可以所要经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
好的
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-03-26 14:05
不要辞职，据理力争，并且取证。QQ860554149
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2010-03-27 09:40
不要辞职
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- 王忠新律师
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回复时间： 2010-03-27 14:29
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