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我是隶属一家北京公司在安徽的办事处工作，目前工作以2年六个月
安徽－合肥 01-23 22:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我是隶属一家北京公司在安徽的办事处工作，目前工作以2年六个月，公司年底技术总监电话我，通知我明年让重新找平台工作，我回答他自愿离职，我个人不会同意，第二天公司人事电话和我情况相同的同事协商补偿事宜，没能谈妥。今天上午电话通知我本人，降低薪资待遇，年终奖只发500，比往年少了2500，没有得到劝退的员工，薪资待遇都有上调，并且年终奖都在8000以上！今天傍晚公司总监在下班前11分钟发来电子邮件，以工作不合格，有损害公司利益的几条短句，来起到在企业内部不合格的情况下调整薪资待遇！技术总监列举的损害更本不成立，我有工作中的邮件可证明！那么请问我找劳动仲裁，可以单方面解除合同，让公司赔偿吗？感谢律师给予解答！比较急，毕竟在年底遇到这样的事情，非常恼火
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