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年休假怎样累加
上海 06-08 11:06 悬赏 0 发布者:范方平 给我留言 回答:(1) 到今年我在公司已经工作15年了,我公司给我10天年休,并且强行规定留5天作为夏季高峰让电的休息,请问我的年休假天数对不对,公司这样规定合法吗?
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全部答案
回复时间: 2012-06-12 14:48
劳动法规定的职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
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