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刚离职三天就出车祸,涉及到误工费,误工费会按照在公司时的工资

湖北-宜昌 02-08 10:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
刚离职三天就出车祸,涉及到误工费,误工费会按照在公司时的工资给吗
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全部答案
回复时间: 2017-02-08 10:43
你好,是否有报警?责任认定书下来没?如果是对方负主要责任,是可以认定为工伤的,既可以向肇事者要求赔偿,也可以向单位主张工伤赔偿,具体赔偿金额,可来电咨询 我为你具体计算,并免费提供一些法律意见你
追问:

离职办完三天后,就出车祸了,对方全责,骨折了但未达到伤残等级,但有几个月的休息误工费,关键是已经离职了,我之前的工资都在3500以上,现在找保险公司陪误工费,能拿到3500以上吗,而且说需要完税证明,完税证明在哪里开

回复时间: 2017-02-08 10:44
可以按照之前的平均工资标准要求误工费的,让单位开具相关证明就可以,目前交通事故责任划分了没有?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
回复时间: 2017-02-08 10:44
你好
办理正式离职了没?
回复时间: 2017-02-08 10:47
可以主张,现在您伤情如何?是否做过伤情鉴定?可以做个鉴定后要求对方承担侵权责任,
我们有合作法医可以帮您分析鉴定,具体您先来电免费详询,我了解情况后进一步帮您分析,希望可以帮到您。
回复时间: 2017-02-08 10:50
可以帮您争取的。是否已经正式离职,伤的严重么,来电详询我帮你进一步分析。
回复时间: 2017-02-08 10:51
您好可以按照之前的平均工资标准要求误工费的,让单位开具相关证明就可以,目前交通事故责任划分了没有
回复时间: 2017-02-08 10:54
交管部门有没有出具交通责任认定书?可以向对方索赔

建议来电,我需要知道一些具体情况,为您提供一些免费的法律指导。
避免您造成更大的损失。
回复时间: 2017-02-08 11:05
可以按照之前的平均工资标准要求误工费的,让单位开具相关证明就可以,交警有介入定责吗?离职手续是否办好?具体可电话咨询我
回复时间: 2017-02-08 11:08
误工费参照前12个月的平均工资。请问车祸人员伤情如何?够伤残吗?建议您来电咨询,了解详情后及时为您免费解答。
回复时间: 2017-02-08 11:55
您好!一般那样主张很困难,但是只要没有超过六十岁,至少可以按照居民服务业标准来赔偿。请问,交通事故责任认定书下达了吗?您伤到哪里了?医药费花了多少?
回复时间: 2017-02-08 12:50
误工费参照前12个月的平均工资
回复时间: 2017-02-08 14:19
你好,因为你已经离职了,可能是很难争取到按公司的工资来定。有什么疑问也可以打电话问我,我可以免费为你提供一些意见,希望能帮到你。
回复时间: 2017-02-08 15:02
是的呢
回复时间: 2017-02-08 17:08
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