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年终奖分2批发放，但是来年辞职后公司不给发放

02-08 10:54 悬赏 0 发布者:牛晓112 给我留言地区:湖北－武汉回答:(8)

年终奖大于5000的，公司在过年前发了一批，年后发一批，但是年后发放时间未告知，我在2月提出离职，正式离职是3月3日，公司以已不在职为由不予发放剩下40%年终奖

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2017年02月08日 10时58分

你好，劳动合同关于这一款项是如何约定的？建议委托律师帮助争取最大权益，具体可电话咨询我

追问：

没有规定呢。我有去年的邮件证明是发过年终奖的，但是今年没有发邮件告知年终奖金额，只是电话告知的。

回答：

去年的邮件有没有对年终奖的发放有约定呢？有没有说明必须针对在职员工发放？若未说明则可主张，具体可电话咨询我

提问者对最佳答案的评价：

谢谢美女律师的解答，合同里说明了乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。经济补偿中规定：凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付，这属于规定吗？

其它答案

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-02-08 10:55

劳动合同或相关制度对于年终奖发放制度有具体约定过吗？

追问：

我看了，没有，而且他也没有直接发邮件告知年终奖情况，只是电话告知了金额。结果过年来也未发放，具体发放时间不知道，财务表示，只有在职人员会给。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-02-08 10:56

可以要求支付，公司是否有相关规章呢？可以委托律师进行协商，我可以帮您争取最大限度权益，具体您来电详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您

追问：

没有规定呢。我有去年的邮件证明是发过年终奖的，但是今年没有发邮件告知年终奖金额，只是电话告知的。合同里没有此项说明，财务说只是属于奖金，只对在职员工发放，但是也应该在年后来了2月份发啊，我是正常离职，提前一个月提出的。2月份提的，3月份走的。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-02-08 10:58

可以与公司协商，劳动合同公司章程中是否有此类规定？

追问：

没有规定呢。我有去年的邮件证明是发过年终奖的，但是今年没有发邮件告知年终奖金额，只是电话告知的。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2017-02-08 11:01

如果有相关明文规定，是可以要求年终奖的，协商不成的，可以到劳动监察部门进行投诉

追问：

没有明文规定，只是对员工去年表现的奖金，这个可以协商下来吗？

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-02-08 11:03

您好，具体看老大合同约定

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-08 11:06

劳动合同是怎么约定的？来电详询我帮你进一步分析。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-02-08 11:12

参照公司规定，建议您去劳动监察大队咨询。

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