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试用期未干满一个月拒发工资问题
广东－深圳 06-10 14:32 悬赏 5 发布者:skf8549 回答:(3) 在一家私人工厂未签劳动合同试工十几天，到5月底家里有事催着回去，跟老板讲要离职，可老板回复要招到人之后交接30天才可离职。现在都6月十号了，这十天中间老板就去招了一次人。一直拖着不让走，请问这种情况该怎么解决
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- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94357积分
回复时间： 2012-06-10 15:02
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-10 17:58
试用期内，提前三天通知就可以了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-12 10:36
你还在试用期，只要提前3天通知。老板应该给你结清工资。
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- 还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我 1个回答
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