已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工过完年后第二天提出辞职,第三天直接走人,本月的社保公司部分是否可以由个人承担
02-09 10:30 悬赏 0 发布者:土豆泥啊哈 给我留言 地区:河南-河南 回答:(2)
员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职,而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职,2月5号休息,2月6号早上来公司提出下午走人,这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的,但他本月只上了一天班,所以公司部分还需要公司支付吗?能不能由他个人支付
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [河南-郑州]
- 耿武杰律师
- 电话:15617551950
- 137837积分
回复时间:2017年02月09日 10时37分
属于正式用工吗
追问:
是的正式人员
回答:
建议为他缴纳,以免产生不必要的纠纷。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 产假结束后直接辞职,公司要求个人承担产假期间全部社保是否合理 1个回答0
- 公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞 8个回答0
- 您好,公司要求我们承担异地社保差额中公司应缴部分,是否可以申请赔 7个回答0
- 员工法定医疗期满后,后续休假是否可视为事假?社保个人部分员工不还 1个回答0
- 员工提前30天提出辞职,之后公司要求交接,马上走人,公司的行为是否 0个回答15
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3