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关于合同问题

06-11 11:22 悬赏 5 发布者:roam11…… 给我留言地区:福建－福州回答:(5)

我公司里的合同有一条是：合同期未满乙方提出辞职要求未获甲方同意但乙方坚持辞职的，乙方应支付甲方违约金1万元。
请问这一条合法吗？
还有一条是：乙方违反甲方公司规章制度或因个人原因给甲方公司造成损失的，甲方有权追究乙方责任并辞退乙方。
这两条矛盾吗？
求解！
谢谢

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最佳答案

回复时间：2012年06月11日 13时02分

第一，离职违约金属于违法约定
第二，可以要求劳动者承担责任。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢

其它答案

回复时间： 2012-06-11 11:29

合同中有规定吗？乙方违约应支付甲方违约金1万元吗？如果规定因乙方主观的个人原因可以要求索赔。

不矛盾！！

回复时间： 2012-06-11 11:39

第一，离职违约金属于违法约定
第二，可以要求劳动者承担责任。

回复时间： 2012-06-11 13:07

违约金约定违法。具体可与我联系。

回复时间： 2012-06-11 22:23

你好，第一条是违反劳动合同法的，无效；第二条是有效的，但是认定起来比较难。

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