用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  申维丰  李晓航  
该问题已关闭

受工伤后,公司以工伤认定没下来为由给休病假两个月,现在工伤认定下来了

湖南-长沙 02-12 16:19  悬赏 0  发布者:Poison. 回答:(4)
受工伤后,公司以工伤认定没下来为由给休病假两个月,现在工伤认定下来了,应该怎么处理?还能休年假么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-02-12 16:25
建议委托律师处理,可以要求赔偿
回复时间: 2017-02-13 11:00
你好,申请劳动能力鉴定,要求赔偿。
回复时间: 2017-02-13 11:22
你好,工伤认定出来后直接去申请劳动能力等级鉴定。要求赔偿。
回复时间: 2017-02-13 12:07
可以休年假
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
河北保定
湖南长沙
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
四川成都
广东深圳
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:587425
辽宁 大连
人气:13004
北京 朝阳区
人气:46239
山东 菏泽
人气:212123
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03936秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com