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因公司原因放假期间的工资是否应该正常发放?
湖北-武汉 02-15 12:49 悬赏 0 发布者:cysq56…… 给我留言 回答:(8) 请问公司过年提前放假期间的工资是否应该正常发放?比如说是2月20日法定开始放假,公司15日开始放假,那么15日-19日这几天的公司是否应该正常发放?
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-02-15 13:05
你好,一般不会的,方便的话你可以来电咨询,我的联系方式可以在我的主页找到,希望能给你提供及时有效的帮助。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2017-02-15 13:15
你好,应该不会
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-15 14:02
肯定要照常发啊。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-15 14:20
您好!一般是要正常发放的,因为你们之间的劳动关系还在,并且放假是公司的福利。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-15 14:21
照常发放
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2017-02-15 15:02
一般是要正常发放的。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2017-02-15 15:04
正常发工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-15 15:13
因该正常发
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