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关于试用期辞职的问题

浙江－嘉兴 06-12 19:37 悬赏 0 发布者:cailie…… 给我留言回答:(4)

我想问下关于试用期提前3天辞职的问题假如我6.1转正我5.30辞职的话是要再做一个月呢还是再做3天因为试用期内提前3天辞职有2个理解一种是6.1内提前3天就是说要再5.28辞职才算提前3天还有一种理解是只要是在6.1前辞职再做3天就行不知道哪种合法

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回复时间： 2012-06-12 20:01

一般情况下试用期内提前3天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

回复时间： 2012-06-12 20:33

三天。。。

回复时间： 2012-06-12 19:55

都合法。

追问：

原文
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

也就是说提前3天是针对走的那天来说呢还是针对转正那天来说？当然辞职那天肯定是在试用期的

回复时间： 2012-06-12 23:30

提前三天就可以，只要提出的时间是在试用期之内，你提出之后单位可以选择在三天之内随时回复你。

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