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在工作期间发生工伤,脸部造成7公分割伤,到现在一个多月了,家人反对继续上班
黑龙江 02-16 17:06 悬赏 0 发布者:wanghu…… 给我留言 回答:(10) 在工作期间发生工伤,脸部造成7公分割伤,到现在一个多月了,家人反对继续上班,公司执意要求上班(有劳动能力),而且在申请工伤后未得到社保局通知不允许辞职,如果不上班就必须自己缴纳五险一金,这样合理吗?如果未造成伤残等级,后续的整容费用自己掏吗?请求律师解答!谢谢!
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全部答案
- [山东-济南]
- 王海波律师 VIP
- 电话:15662668963
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回复时间: 2017-02-16 17:07
你好,要赶紧上班的
追问:
如果不上班不要工资,自己缴纳五险一金不行吗?
- [河南-郑州]
- 李大贺律师 VIP
- 电话:15838051994 15039063769
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回复时间: 2017-02-16 17:10
你好,是要上班的
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587411积分
回复时间: 2017-02-16 17:10
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
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回复时间: 2017-02-16 17:11
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348279积分
回复时间: 2017-02-16 17:15
是要上班的
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2017-02-16 17:09
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
3、若需法律帮助,可以委托我们专业律师代理。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
3、若需法律帮助,可以委托我们专业律师代理。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-02-16 17:12
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-02-16 17:13
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-16 17:13
你好,是要上班
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-02-16 17:14
你好,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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