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劳动纠纷

广东－东莞 06-13 10:29 悬赏 0 发布者:wuqun1…… 给我留言回答:(2)

三个月试用期满后想辞退一个设计师，未买社保，只买了一份太平洋的意外险和工伤险，如果要辞退公司要怎么赔偿，怎么做才对公司有利，谢谢各位的答复

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回复时间： 2012-06-13 10:36

最好协商辞退，否则可能要支付赔偿金的。

回复时间： 2012-06-14 15:25

你好！如果按法律规定，如果没有理由解除劳动合同，则要支付赔偿金一年一个月的双倍工资，未满半年的，赔偿半个月的双倍工资。根据你提供的情况，应当没有满半年，那要补偿一个月工资给员工。你跟员工协商，他能接收少一点就少一点。

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