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我因为春节回家晚来几天，公司要辞退我，我应该怎样要求公司赔偿

上海 02-17 16:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091615积分

回复时间： 2017-02-17 16:30

要求公司赔偿

[上海-普陀区]
张兵律师
11980积分

回复时间： 2017-02-17 16:22

具体看公司是不是非法辞退，你在公司工作多长时间。

[上海-徐汇区]
翟方进律师
78390积分

回复时间： 2017-02-17 16:23

无理由辞退就属于违法解除依法赔偿标准是：工作满一年支付两个月的经济赔偿金

[上海-黄浦区]
郑何顺律师
36449积分

回复时间： 2017-02-17 16:27

你好，如果你真的没有请假，你的行为有可能属于旷工，如果公司的规章制度有相关规定的话，单位很可能有权解除跟你的劳动合同的，所以关键看你们合同是如何约定的，有需要可以跟我联系。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2017-02-17 17:00

违反规章制度达到可以开除标准没有赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-17 17:00

这个要看具体情况的，比如公司的规定，合同的约定等等

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-17 17:01

要求公司赔偿

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2017-02-17 17:25

具体需要依据公司的规定来确认。如你违反了公司规定，公司辞退你没有补偿。

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2017-02-17 17:41

劳动仲裁索赔
网络咨询律师难以全面了解案情，建议携带材料和律师面谈咨询

[上海-徐汇区]
李军律师
408250积分

回复时间： 2017-02-17 18:09

是旷工的话，不一定有赔偿。

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