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您好，我想问一下，工作10年，单位停产，安排不合理的岗位不同意，然后单位解聘
湖北 02-19 23:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好，我想问一下，工作10年，单位停产，安排不合理的岗位不同意，然后单位解聘。赔偿金是赔一年一月还是一年两月
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2017-02-20 09:37
您好，一年一个月
追问：
一年一个月是最低工资还是平均工资。
回答：
平均工资。如有疑问，电话详询。
追问：
但是现在单位不解聘你，要求协商赔最低生活保障，按1320一个月赔，如果同意了就解聘，不同意单位就不解聘。而且现在停工停产
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-02-20 10:19
经济补偿是一年一月，经济赔偿是一年两个月，具体情况具体分析，有需要可以电话沟通。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2017-02-20 11:35
经济补偿是一年一月，经济赔偿是一年两个月。具体情况是怎样，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-20 11:49
您好，对方安排的岗位是怎样不合理呢？需要根据具体情况分析用人单位是否存在过错，建议来电咨询。
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