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关于公司扣留建造师证书问题
江苏－苏州 06-14 13:13 悬赏 25 发布者:zhouwe…… 给我留言 回答:(6) 您好！我想咨询一下：我朋友在苏州一施工企业工作，今年年初续签了3年的合同，合同期满到2014年，现在由于个人原因离职，公司不给办理离职手续，他的一级建造师证书也不让转出，请问就这样的情况，该如何解决呢？谢谢！
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2012-06-14 13:23
员工课可以主动离职，提前30日通知即可，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等，也应当包括证件的签转。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-14 14:12
可以到劳动部门投诉的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-14 14:34
你提前30天书面提出离职即可，协商不成的可申请劳动仲裁，需要法律帮助请与我联系
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-06-14 14:40
可以仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-14 16:38
员工离职后，企业应当在15天内帮员工转移相关的档案关系，并出具解除劳动证明
你可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁
你可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-14 17:26
申请劳动仲裁。
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