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在单位,因同事得风疹传染，导致怀孕4个半月做的引产，能否要求赔偿

辽宁－沈阳 06-15 09:25 悬赏 30 发布者:丽丽tina 给我留言回答:(2)

1.在单位工作期间，由于单位内同事得了风疹，我被传染了，当时怀孕15周，到医院检查是确认是风疹，由于风疹对于胎儿的损伤很大，在沈阳医大盛京二院就诊，产科教授说建议引产.（风疹对于胎儿的以后的器官发育，有很的程度上的损伤，以后孩子有50%以上的几率感染，先天性风疹病毒，各个器官也有可能，发育不正常，所以在19周时进行了引产）有相关的医院证明材料。
2.现在，是走的生育保险报销。公司方面没有对现在这个情况有任何说法。想问一下，这样能不能要求公司进行赔偿。如果能的话是从哪个方面要求赔偿。

问题补充：

有医院证明是风疹传染，导致引产，其间还有别的同事，也被传染风疹，并确诊，我是单位最后一位，发病的，同事在得风疹时并没有说明其得病是风疹，陪同他去的同事，在有同事发病后，说是这位同事是得的风疹

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回复时间： 2012-06-15 12:10

委托律师封存病历，医疗过错鉴定，要求赔偿

赔偿的计算

1 医疗费的计算
医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（诊疗费+医药费+挂号费+住院费+其他，不含原发病医疗费用）+后续医疗费用
2 误工费计算
（1）一般收入者误工费   误工费=误工时间*收入标准
（2）高收入者误工费    误工费=误工时间*收入标准（医疗事故发生地上一年度职工平均工资的3陪）
（3）无固定收入者误工费  误工费=误工时间*收入标准（医疗事故发生地上一年度职工平均工资的标准）
误工时间为评定伤残日前的误工期
3 住院伙食补助费的计算
住院伙食补助费=住院时间*医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准
4 陪护费计算
陪护费赔偿金额=陪护天数*陪护人数*医疗事故发生地上一年度职工平均工资
5 残疾生活补助费的计算
1，一级乙等医疗事故为一级伤残， 100%赔偿指数
2，二级甲等医疗事故为二级伤残， 90%赔偿指数
3，二级乙等医疗事故为三级伤残， 80%赔偿指数
4，二级丙等医疗事故为四级伤残， 70%赔偿指数
5，二级丁等医疗事故为五级伤残， 60%赔偿指数
6，三级甲等医疗事故为六级伤残， 50%赔偿指数
7，三级乙等医疗事故为七级伤残， 40%赔偿指数
8，三级丙等医疗事故为八级伤残， 30%赔偿指数
9，三级丁等医疗事故为九级伤残， 20%赔偿指数
10三级戊等医疗事故为十级伤残， 10%赔偿指数
     赔偿年限不超过30年，60岁以上不超过15年，70岁以上不超过5年。平均生活费是指人均消费性支出
     伤残生活补助费=伤残指数*医疗事故发生地的居民平均生活费*赔偿期限

追问：

我这个是被同事传染的，同时也有其他的同事被传染了，可以像您说的这样进行吗？