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想知道怎么起诉当事人
湖北-武汉 06-14 20:54 悬赏 15 发布者:220606…… 给我留言 回答:(13) 我哥3月份给私人老板装修,不知道怎么就从2米多高处掉落,造成重型颅脑外伤,现在没钱了,就出院回家疗养,因为做了开颅手术,要进行颅骨修补手术和后期康复,所以现在想要起诉当事人,要钱进行以后的生活,康复训练,现在就想问下要怎么办
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话:13886168577
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回复时间: 2012-06-14 21:14
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701809积分
回复时间: 2012-06-14 20:57
答:由雇主承担赔偿责任,后续治疗费可以在发生后,另行主张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-14 20:57
可以直接起诉
按照雇佣关系 主张人身损害赔偿
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
建议委托专业律师帮助计算具体的赔偿数额,以最大限度维护你合法权利。
注意:人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
按照雇佣关系 主张人身损害赔偿
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
建议委托专业律师帮助计算具体的赔偿数额,以最大限度维护你合法权利。
注意:人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
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- 时尚懒人
- 给我留言
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回复时间: 2012-06-14 21:01
搜集证据起诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-14 21:05
首先需要确定你哥与私人老板之间是何种法律关系,私人老板是否应当承担责任。如果私人老板有责任,你们可以通过协商或者诉讼的方式要求私人老板承担其应当承担的医疗费,后期治疗费,护理费,误工费,住院期间伙食补助费,交通费,伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害抚慰金等损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-14 21:15
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-14 22:46
你好,协商不成,诉讼解决。
民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2012-06-15 07:41
可以起诉雇主赔偿
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- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 08:20
进行司法鉴定,并起诉老板要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 09:27
你好。建议起诉解决。具体操作建议当面咨询律师为宜。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 09:40
可以要求雇主承担赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 14:08
由雇主承担赔偿责任,后续治疗费可以在发生后另行主张
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-15 17:12
及时进行伤残鉴定 我们有专业对口的法医
可以直接起诉
按照雇佣关系 主张人身损害赔偿
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
建议委托专业律师帮助计算具体的赔偿数额,以最大限度维护你合法权利。
注意:人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
可以直接起诉
按照雇佣关系 主张人身损害赔偿
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
建议委托专业律师帮助计算具体的赔偿数额,以最大限度维护你合法权利。
注意:人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
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