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无故炒鱿鱼
06-14 21:32 悬赏 0 发布者:zlj529…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(1)
你好！我有个同事，前两天被行政叫去，说公司效益不好，要放假，工资按照28条，第一月给80%，第二月给基本工资的80%.我同事不同意，要求公司补偿。但是公司不肯。后来公司就找我们的供应商写个证明，说她收了钱财，要无薪解雇她。公司这样做合理吗？
问题补充：
今天她去公司老板办公室去讲理，被公司的人赶，后来吵架了，叫了110来，好像也没解决好呢
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间：2012年06月14日 21时35分
公司这样做是栽赃陷害，建议她向劳动局投诉处理，所谓的放假工资也是违法的。
提问者对最佳答案的评价：
但是公司有工厂给的证据啊？怎么办？
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