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四金未交合同未签辞退

上海 06-14 21:49 悬赏 0 发布者:mengxe…… 给我留言回答:(5)

您好，想咨询一下：
我是2011年11月进公司上班做行政经理的，当时由于公司初创，老板说要等公司正规时再交金，但是后来正规以后，老板一直说暂时不办，到今年6月，老板突然说公司经营权转给别人了，不给交金了。我要怎样维权呢？另外，我手上有我在职期间签订的办公室租赁协议，现在公司还在那边办公，我是否可以让公司补交金呢？公司的法人变更、新公司的注册都是由我签字办理的。

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[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-06-14 22:55

可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-15 07:06

可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金（违法辞退赔偿金）、未签劳动合同期间双倍工资等

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-06-15 10:18

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-15 13:31

申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-06-15 18:16

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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