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您好,我在单位工作近两年,一直都有缴纳社保,现在怀孕三个月,单位领导找我谈话说我身体不好

新疆-乌鲁木齐 02-21 16:06  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
您好,我在单位工作近两年,一直都有缴纳社保,现在怀孕三个月,单位领导找我谈话说我身体不好,经常请假,后期给我安排工作,我可能无法完成。现在让我考虑自动离职,他也就是想劝退我,有什么办法可以应对吗?
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全部答案
回复时间: 2017-02-21 16:08
这这是可以申请仲裁来维权的
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2017-02-21 16:10
你好,可以要求补偿
回复时间: 2017-02-21 16:10
不辞,让单位辞退你。
回复时间: 2017-02-21 16:16
不要主动离职,单位在你怀孕期间也不敢辞退你,如果单位强迫你离职,可以申请仲裁。
回复时间: 2017-02-21 16:19
你好,有权要求补偿
回复时间: 2017-02-22 09:22
可以申请劳动仲裁.
回复时间: 2017-02-22 14:08
单位未缴纳社保有过错,你怀孕期单位不能解雇你,如果你辞职,可以以单位未缴纳社保违法,要求经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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