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你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失

广东－广州 02-22 18:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？

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回复时间： 2017-02-22 18:40

你好，你是否在上班时玩手机被看到

回复时间： 2017-02-22 18:40

要看你是什么工作类型，还有就是在你们的规章制度有没有约定玩手机是会被开除的。
一般的情况，按你的表述就是违法解除，可以要求用人单位支付补偿金。
如有需要委托律师提起劳动仲裁追讨赔偿，可以来电咨询。

追问：

我工作是幼教，员工手册上面说玩手机一次是扣5块，但他直接就把我辞退呢？

回答：

所以你的用人单位很有可能涉嫌违法解除了，你可以直接提起劳动仲裁的，赔偿金就是经济补偿金的两倍，按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年折算成两个月工资

追问：

好的，谢谢你！

回复时间： 2017-02-22 18:59

是否在上班时玩手机被看

回复时间： 2017-02-23 16:57

你好，违法解除的需要支付经济赔偿金。

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