该问题已关闭

由于我的过错造成成公司经济损失18万，需要我赔偿吗？

河北－廊坊 06-15 14:50 悬赏 0 发布者:节流流给我留言回答:(4)

由于与上一位主管在工作交接上没有确认实际家电现状，只是确认电脑系统，一年后盘点时才发现帐与家电数量不符，造成18万的损失，怎么办，要我赔偿吗？赔多少？怎么赔？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-06-15 18:41

不需要赔偿。

回复时间： 2012-06-15 15:00

不承担赔偿责任，但承担单位的行政处分责任。

回复时间： 2012-06-15 15:03

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

回复时间： 2012-06-15 15:18

存在重大过失，并违反经公示的公司相关规章制度的，用人单位可以依据双方的劳动合同提出赔偿经济损失。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

北京西城区

福建厦门

四川成都

河南商丘

江苏无锡

浙江杭州

河南郑州

河北保定

最佳律师解答

(吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
(刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
(龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
(陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
(罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定